組織変革プログラム
〜会社が変わる!〜
内容
会社や組織の直面した課題を自分たちで現状把握、原因分析、ありたい目標設定、課題化し 会社トップ層へ提案、実践、振り返りを行うプロジェクト。会社の大きな方向性(ビジョンと戦略)や売上・利益向上、コストダウン、商品開発、トラブル対策 などの業務面の課題を扱いますが、組織の士気向上、風通しの良さ、組織間のコミュニケーション 向上など目に見えない資産である組織文化向上にも着手します。
これらの現状分析、企画プロセスを通じ、構成メンバーのマネジャーの成長、能力アップにもつな がります。6回(延べ7日)実施。